ZAPISY NA TEN KURS WSTRZYMANE!

Sprawdź nową, znacznie rozszerzoną wersję na naszej drugiej stronie tutaj:

Kurs Specjalista do spraw HR – z zaświadczeniem

Przekonaj się, jakie to proste:

  • zapisujesz się na szkolenie
  • dostajesz swoje konto Użytkownika (albo rejestrujesz je wcześniej – jak Ci wygodnie),
  • logujesz się kiedy chcesz i z jakiego miejsca chcesz, na komputerze, tablecie, smartphonie,
  • przerabiasz sobie poszczególne lekcje – we własnym tempie, we własnej kolejności. Na każdym etapie w razie potrzeby kontaktujesz się z trenerem. Do każdej lekcji, nawet ukończonej, zawsze możesz wrócić, aby sobie ją powtórzyć
  • pobierasz załączniki, możesz z nich korzystać bez ograniczeń
  • sam decydujesz, kiedy ukończysz kurs
  • po ukończeniu kursu wysyłamy na wskazany przez Ciebie adres drukowany certyfikat i zaświadczeni, oczywiście bez żadnych dodatkowych opłat.

ADRESACI KURSU Rekrutacja i selekcja pracowników szkolenie online z certyfikatem i zaświadczeniem

Kurs online „Rekrutacja i selekcja pracowników” szkolenie online – dedykowany jest dla wszystkich, którzy w swojej pracy zajmują się zarządzaniem zasobami ludzkimi, odpowiadają za procesy rekrutacji oraz chcieliby się dowiedzieć, jak przygotować i przeprowadzić efektywny i skuteczny proces rekrutacji i selekcji pracowników. Kurs dedykujemy przede wszystkim osobom początkującym, chcącym poznać podstawy rekrutacji i selekcji pracowników.

W trakcie kursu dowiesz się, jakie są metody rekrutacji i selekcji pracowników i jaka jest ich skuteczność, jak zorganizować i przeprowadzić rozmowy kwalifikacyjne w różnych formach, jak osoba odpowiedzialna za rekrutację i pozyskanie pracownika powinna zachowywać się w procesie rekrutacji, jakie są najczęstsze błędy w procesie rekrutacji i selekcji pracowników itp.


CZAS TRWANIA KURSU Rekrutacja i selekcja pracowników

W kursie uczestniczysz, kiedy masz czas.

Sam decydujesz o tym, kiedy się uczysz i kiedy ukończysz kurs.

Dostęp do kursu otrzymujesz na 90 dni, ale możesz skończyć go dużo szybciej – wszystko zależy od chęci i zaangażowania.


CERTYFIKAT I ZAŚWIADCZENIE O UKOŃCZENIU KURSU

Po ukończeniu kursu otrzymasz od nas stosowne certyfikaty, które wyślemy Ci w ciągu dwóch dni od dnia ukończenia kursu. Za drukowane certyfikaty i zaświadczenia nie ponosisz żadnych dodatkowych opłat.


UCZESTNICTWO W KURSIE

Nie masz czasu na dojazdy? Wolisz samodzielną i efektywną naukę przez internet z ciągłym wsparciem Trenera? Skorzystaj z naszego kursu online. To proste – zakładasz konto, logujesz się kiedy chcesz i gdzie chcesz, przerabiając po kolei poszczególne lekcje. Pamiętaj, na każdym etapie nauki możesz korzystać z pomocy Trenera – autora kursu. Możesz liczyć na odpowiedź na każde pytanie, nie tylko w zakresie kursu, ale na wszelką merytoryczną pomoc.


ORGANIZATOR SZKOLENIA

Jesteśmy jednostką szkoleniową, wpisaną do Rejestru Szkół i Placówek pod numerem 130267

Program kursu

Wstęp - podstawy pracy rekrutera
Rekrutacja i selekcja pracowników – o co w tym wszystkim chodzi 00:30:00
Ochrona danych osobowych w procesie rekrutacji 00:45:00
Etyka rekrutera – jak budować zaufanie. Zachowanie tajemnicy i zakaz dyskryminacji kandydatów do pracy 01:00:00
Rekruter wizytówką firmy. Marka rekrutera 01:00:00
Wakat - analiza stanowiska pracy
Specyfikacja stanowiska pracy 01:15:00
Analiza wymagań zawodowych na stanowisku pracy 01:00:00
Profil kandydata – przykładowy formularz 01:00:00
Źródła pozyskiwania kandydatów do pracy
Gdzie szukać kandydatów do pracy. Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna 01:00:00
Obszary poszukiwań. Jak efektywnie i zgodnie z prawem konstruować ogłoszenia o pracę 01:00:00
Poszukiwanie kandydatów – social media w pracy rekrutera 01:00:00
Employer branding – budowanie wizerunku 01:15:00
Rekrutacja wstępna
Selekcja kandydatów do pracy i jej kryteria 01:15:00
Analiza CV i aplikacji 01:00:00
Wywiad telefoniczny – pre-screening telefoniczny 00:45:00
Testy psychologiczne i kwestionariusze do diagnozy kandydatów do pracy 01:30:00
Assessment Center
Co to jest Assessment Center/Development Center i dlaczego są tak popularne 01:00:00
Plusy i minusy Assessment Center 01:00:00
Ćwiczenia w Assessment Center i zasady ich przygotowywania 00:45:00
Testy psychometryczne w Assessment Center 00:30:00
Rozmowa rekrutacyjna
Przygotowanie i przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej 01:15:00
Dobór pytań na rozmowę kwalifikacyjną 00:45:00
Komunikacja w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej 01:00:00
Typowe błędy w procesie rekrutacji
Jak unikać błędów w rekrutacji i selekcji kandydatów 01:15:00
Po wybraniu właściwego kandydata
Decyzja o wyborze i zatrudnieniu kandydata 00:45:00
Zakończenie
Zakończenie kursu i skrypt do pobrania 00:15:00
74 Uczestnicy

Opinie o naszych szkoleniach

O nas

SPD SZKOLENIA - profesjonalne szkolenia online. Zdobądź praktyczną wiedzę i wartościowy certyfikat. Zapisz się już dziś i ucz się, gdziekolwiek jesteś, na komputerze, tablecie, smartfonie.

SPD: Najlepszy e-learning dla wymagających

Oceniali nas:

Ostatnio na blogu

Kontakt z nami

Niepubliczne Centrum Kształcenia Ustawicznego SPD SZKOLENIA

ul. Szkolna 32, 32-077 Smardzowice

tel. 509 186 561

email: kontakt@spdszkolenia.pl

Wpis do Rejestru Szkół i Placówek Oświatowych pod numerem: 130267

top
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem
add_action('bp_before_course_body','add_second_take_course_button'); function add_second_take_course_button(){ echo ''; echo ''; }