Jak się liczy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy przy zmianie wymiaru etatu
Stosownie do treści art. 171 §1 kodeksu pracy, jeśli z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownik nie wykorzysta całego …
Read MoreCzęste choroby pracownika a podstawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego
Jeśli pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy (otrzymał stosowne zaświadczenie lekarskie ZLA – potocznie zwane zwolnieniem lekarskim), to co do …
Read MoreCzy można wysłać pracownika przymusowo na urlop wypoczynkowy
Prawo do wypoczynku i urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, wynikających z zasady prawa pracy, określonej w treści art. …
Read More






















