Nienormowany czas pracy – o co tu chodzi i czy to w ogóle jest dopuszczalne?
Od razu na wstępie należy wyraźnie zaznaczyć – nie istnieje w polskich przepisach prawa pracy coś takiego, jak nienormowany czas …
Czytaj więcejCzy można zwolnienie lekarskie zastąpić urlopem wypoczynkowym, aby nie stracić na wynagrodzeniu?
Za czas niezdolności do pracy, spowodowanej chorobą czy wypadkiem w drodze do/z pracy lub w pracy pracownik co do zasady …
Czytaj więcejZwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a wynagrodzenie
Stosownie do przepisu art. 36(2) kodeksu pracy związku z wypowiedzeniem umowy o pracę pracodawca może zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia …
Czytaj więcejKiedy za czas choroby wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy się nie należą?
Co do zasady za czas niezdolności do pracy spowodowanej chorobą pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego. Świadczenia …
Czytaj więcejZwolnienie lekarskie na urlopie wychowawczym – czy należy się wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy?
Co do zasady za czas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo do wynagrodzenia chorobowego albo zasiłku chorobowego (z pewnymi wyjątkami, dotyczącymi …
Czytaj więcejKurs księgowości online z zaświadczeniem MEN. Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw od podstaw i dla początkujących
W naszej ofercie szkoleniowej pojawiło się nowe szkolenie: Kurs księgowości online z zaświadczeniem MEN. Szkolenie przeznaczone jest przede wszystkim dla …
Czytaj więcej