Urlop wypoczynkowy w godzinach i urlop wypoczynkowy na część dnia
Urlop wypoczynkowy w godzinach albo urlop wypoczynkowy na część dnia. Czy takie rozwiązania w praktyce kadrowej są dopuszczalne? Czy pracownik …
Czytaj więcejZatrudnienie w trakcie roku a urlop wypoczynkowy
Zatrudnienie w trakcie roku (np. zawarcie umowy o pracę z dniem 1 kwietnia) ma wpływ na urlopowe uprawnienia pracownicze u …
Czytaj więcejUrlop wypoczynkowy po długotrwałej chorobie pracownika – czy konieczne są kontrolne badania lekarskie przed jego udzieleniem?
Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim przez kilka miesięcy. Przed zakończeniem tego zwolnienia lekarskiego złożył wniosek o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego, …
Czytaj więcejCzy i jak nieobecność nieusprawiedliwiona wpływa na urlop wypoczynkowy i jego wymiar?
Jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych jest przestrzeganie czasu pracy oraz ustalonego w zakładzie pracy porządku. Z reguły pracownicy pracują w …
Czytaj więcejPraca po 12 godzin na dobę a urlop wypoczynkowy
Stosownie do przepisu art. 129 §1 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 …
Czytaj więcejPraca ponad 8 godzin na dobę – jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikom, którzy mają wydłużone dniówki robocze?
Spora grupa pracodawców ma problem z ustaleniem, jak udzielać urlopów wypoczynkowych niepełnoetatowcom albo pracownikom, którzy są zatrudnieni na pełnym etacie, …
Czytaj więcej