0
Szkolenia online z zaświadczeniem
  • Start
  • pracownicze urlopy wypoczynkowe

pracownicze urlopy wypoczynkowe

07

Wrz'19

urlop-wypoczynkowy-po-dlugotrwalej-chorobie

Urlop wypoczynkowy po długotrwałej chorobie pracownika – czy konieczne są kontrolne badania lekarskie przed jego udzieleniem?

spdszkolenia.pl

Pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim przez kilka miesięcy. Przed zakończeniem tego zwolnienia lekarskiego złożył wniosek o udzielenie mu urlopu wypoczynkowego, …

Czytaj więcej

12

Sie'19

nieobecnosc-nieusprawiedliwona-urlop-wypoczynkowy

Czy i jak nieobecność nieusprawiedliwiona wpływa na urlop wypoczynkowy i jego wymiar?

spdszkolenia.pl

Jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych jest przestrzeganie czasu pracy oraz ustalonego w zakładzie pracy porządku. Z reguły pracownicy pracują w …

Czytaj więcej

02

Kwi'19

praca-po-12-godzin-urlop-wypoczynkowy

Praca po 12 godzin na dobę a urlop wypoczynkowy

spdszkolenia.pl

Stosownie do przepisu art. 129 §1 kodeksu pracy czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 …

Czytaj więcej

25

Paź'18

urlop-wypoczynkowy-praca-po-12-godzin

Praca ponad 8 godzin na dobę – jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikom, którzy mają wydłużone dniówki robocze?

spdszkolenia.pl

Spora grupa pracodawców ma problem z ustaleniem, jak udzielać urlopów wypoczynkowych niepełnoetatowcom albo pracownikom, którzy są zatrudnieni na pełnym etacie, …

Czytaj więcej

20

Paź'18

urlop-wyoczynkowy-uzupelniajacy

Urlop wypoczynkowy 20 a 26 dni – kiedy pracownikowi należy się urlop uzupełniający i czy nalicza się go proporcjonalnie?

spdszkolenia.pl

Co do zasady, zgodnie z przepisem art. 154 §1 kodeksu pracy przysługuje urlop wypoczynkowy w wymiarze 20 albo 26 dni …

Czytaj więcej

25

Sie'18

odwolanie-pracownika-z-urlopu-wypoczynkowego

Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego – kiedy jest dopuszczalne?

spdszkolenia.pl

Prawo do skorzystania z corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych. Nie oznacza to jednak, że …

Czytaj więcej

Tagi

choroba w pierwszym miesiącu zatrudnienia cofnięcie wypowiedzenia umowy ciąża czas pracy pracownika niepełnoetatowego częste zwolnienia lekarskie dane osobowe dzień wolny za święto w sobotę e-learning ekwiwalent za urlop ekwiwalent za urlop na pół etatu jak się liczy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy jak się liczy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy kurs kadr online kursy online likwidacja stanowiska pracy nagroda jubileuszowa napoje dla pracowników odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego okres bezrobocia w stażu urlopowym podstawa zasiłku chorobowego porzucenie pracy praca w gospodarstwie rolnym a urlop wypoczynkowy praca za granicą w stażu urlopowym premia uznaniowa i premia regulaminowa profilowanie danych osobowych przymusowy urlop wypoczynkowy rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony rozwiązanie umowy o pracę pierwszego dnia miesiąca spóźnienie do pracy szkolenie kadry i płace umowa zlecenia ze studentem urlop szkoleniowy urlop wypoczynkowy po studiach urlop wypoczynkowy uzupełniający ustna umowa o pracę wyjścia prywatne w godzinach pracy wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku wynagrodzenie za urlop okolicznościowy wypowiedzenie umowy o pracę emailem wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie wychowawczym zakaz handlu w niedziele zasiłek chorobowy po rozwiązaniu umowy o pracę zwolnienie lekarskie zamiast urlopu zwolnienie pracownika za częste choroby zwolnienie pracownika za niewłaściwe zachowanie
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem MEN