Profesjonalny e-learning i szkolenia online

umowy o pracę

13

Sie'18

Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony – o czym należy pamiętać – kompleksowe omówienie zagadnienia?

Umowa o pracę na czas nieokreślony uważana jest za najkorzystniejszą dla pracownika formę zatrudnienia. Ma to swoje odbicie w przepisach …

Czytaj więcej

30

Kwi'18

Obowiązki pracodawcy zapewnienia pracownikom wody i napojów w czasie upału

Stosownie do art. 232 kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i …

Czytaj więcej

22

Mar'18

Czy umowę o pracę można wypowiedzieć emailem? Wypowiedzenie umowy o pracę emailem i jego skutki

Stosownie do art. 30 §1 kodeksu pracy, umowa o pracę może zostać rozwiązana za porozumieniem stron, z zachowaniem okresu wypowiedzenia, …

Czytaj więcej

25

Lut'18

Ustna umowa o pracę – czy jest ważna? Czy umowa o pracę musi być na piśmie?

Stosownie do art. 29 §2 kodeksu pracy umowę o pracę zawiera się na piśmie, a jeśli umowa o pracę nie …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone