umowy o pracę

05

lis'20

Zakres czynności pracownika – czy jest obowiązkowy?

Zakres czynności pracownika, jaki w przeważającej większości przypadków pracodawcy wręczają pracownikom w formie pisemnej, nie jest co do zasady obowiązkowy. …

Czytaj więcej

27

wrz'20

Przetwarzanie danych osobowych pracowników. Część 1 – najważniejsze informacje

Przetwarzanie danych osobowych pracowników odbywa się na kilku podstawach. Wszystkie te podstawy zostały – bezpośrednio albo pośrednio – wskazane w …

Czytaj więcej

23

wrz'20

Kiedy pracownik może odmówić wykonywania pracy? 5 sytuacji

Kiedy pracownik może odmówić wykonywania pracy? Takie pytanie zadają sobie najczęściej pracownicy, którym pracodawca poleca wykonanie zadań nieleżących w ich …

Czytaj więcej

30

sie'20

Wysokość odprawy emerytalnej, pośmiertnej i dla zwalnianego pracownika

Wysokość odprawy zależy przede wszystkim od rodzaju tej odprawy (okoliczności, z powodu których pracodawca ma obowiązek naliczyć i wypłacić odprawę). …

Czytaj więcej

28

sie'20

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron ustnie – czy jest ważne i skuteczne?

Rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron jest jednym z trybów zakończenia stosunku pracy. Tryb ten został wskazany w przepisie …

Czytaj więcej

23

maj'20

Jak ustalić okres wypowiedzenia umowy o pracę?

Wypowiedzenie umowy o pracę jest jednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy. Zgodnie z art. 30 §1 ust. 2 kodeksu pracy …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem MEN