umowy o pracę

12

kwi'20

Rodzaje umów o pracę – zatrudnienie pracownika część 3

W poprzednich artykułach z serii wpisów „Zatrudnienie pracownika krok po kroku” omówiliśmy zasady wyboru formy zatrudnienia – umowy o pracę …

Czytaj więcej

17

mar'20

Dane osobowe w rekrutacji pracowników – 2

Dane osobowe w rekrutacji pracowników to coś, co wiąże się bezpośrednio z przebiegiem zatrudnienia. Niniejszy artykuł, omawiający właśnie dane osobowe …

Czytaj więcej

10

mar'20

Zatrudnienie pracownika krok po kroku – 1

Zatrudnienie pracownika krok po kroku – jak to wygląda w świetle obowiązujących przepisów? Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z …

Czytaj więcej

19

sty'20

Część D akt osobowych w praktyce. Procedura nałożenia na pracownika kary porządkowej i jej dokumentowanie

Część D akt osobowych, wprowadzona przepisami rozporządzenia z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (obowiązującego od 1 …

Czytaj więcej

30

gru'19

Likwidacja stanowiska pracy i odprawa dla zwalnianego pracownika – jak wyliczyć wysokość odprawy?

Likwidacja stanowiska pracy jest przyczyną rozwiązania stosunku pracy, leżącą po stronie pracodawcy. Z reguły taka likwidacja stanowiska pracy wynika ze …

Czytaj więcej

30

lis'19

Zwolnienie pracownika za niewłaściwe zachowanie – kiedy jest dopuszczalne i w jakim trybie?

Czy dopuszczalne jest zwolnienie pracownika za niewłaściwe zachowanie – np. jawny, nieuzasadniony  sprzeciw wobec przełożonych czy pracodawcy oraz ich nieuzasadnioną …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem MEN