Szkolenia online z zaświadczeniem

wynagrodzenia i płace

02

Cze'18

Choroba pracownika w pierwszym miesiącu zatrudnienia – co mu się należy za taki niepełny przepracowany miesiąc i jak to wyliczyć?

Może się zdarzyć sytuacja, w której nowo zatrudniony pracownik stanie się niezdolny do pracy z powodu choroby po kilku, kilkunastu …

Czytaj więcej

28

Paź'17

Jak się liczy wynagrodzenie urlopowe po ponownym zatrudnieniu pracownika na kolejnej umowie o pracę?

Za czas urlopu wypoczynkowego pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Jest to nieobecność płatna, za czas której należy się wynagrodzenie urlopowe. …

Czytaj więcej

15

Sie'17

Rozwiązanie umowy o pracę pierwszego dnia miesiąca a ekwiwalent za urlop i wynagrodzenie za ten dzień

Rozwiązanie umowy o pracę pierwszego dnia miesiąca z reguły ma miejsce rzadko – w praktyce kadrowe czy pracodawcy unikają tego …

Czytaj więcej

02

Sie'17

Częste choroby pracownika a podstawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego

Jeśli pracownik jest niezdolny do wykonywania pracy (otrzymał stosowne zaświadczenie lekarskie ZLA – potocznie zwane zwolnieniem lekarskim), to co do …

Czytaj więcej

27

Lip'17

Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy 2017 – jak się liczy?

Zanim przejdziemy do omawiania zasad obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i pokażemy, jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2017 na …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem MEN
UWAGA - w okresie stanu epidemii nasze kursy są dostępne cały czas, 7 dni w tygodniuWIĘCEJ TUTAJ
+ +