Czy można zwolnić pracownika za spóźnianie się do pracy?
Przestrzeganie czasu pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 100 §2 ust. 1 kodeksu pracy). Realizacja tego obowiązku polega …
Czytaj więcejPrzestrzeganie czasu pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 100 §2 ust. 1 kodeksu pracy). Realizacja tego obowiązku polega …
Czytaj więcej