Profesjonalny e-learning i szkolenia online

spóźnienie do pracy

03

Lis'17

Czy można zwolnić pracownika za spóźnianie się do pracy?

Przestrzeganie czasu pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 100 §2 ust. 1 kodeksu pracy). Realizacja tego obowiązku polega …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone