Zarządzanie czasem w pracy i organizacja pracy własnej pracowników
Zarządzanie czasem w pracy, dobra organizacja pracy to klucz do osiągnięcia sukcesu, spokoju, skutecznego wypełniania obowiązków, życia bez stresu. Niestety, …
Czytaj więcejPracownik przepracował 1 dzień i poszedł na zwolnienie – jak wyliczyć wynagrodzenie
Pracownik przepracował 1 dzień i od razu poszedł na zwolnienie lekarskie albo więcej się już w pracy nie pojawił. Może …
Czytaj więcejCzas pracy 2021 – wymiar, dni wolne i długie weekendy
Czas pracy 2021 to 252 dni do przepracowania, czyli 2016 godzin, 13 świąt ustawowo wolnych od pracy (z czego tylko …
Czytaj więcejUrlop szkoleniowy i podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracowników
Urlop szkoleniowy unormowany został w przepisie art. 103(1) i 103(2) kodeksu pracy. Urlop szkoleniowy przysługuje pracownikowi, który podnosi kwalifikacje zawodowe. …
Czytaj więcejNiedopracowanie godzin pracy a wynagrodzenie
Niedopracowanie godzin pracy w okresie rozliczeniowym może być spowodowane różnymi sytuacjami – złym rozplanowaniem pracy przez pracodawcę, nieobecnością usprawiedliwioną czy …
Czytaj więcejRuchomy czas pracy a nadgodziny
Ruchomy czas pracy to potoczna nazwa rozwiązania, jakie w zakładzie pracy może wprowadzić pracodawca na podstawie art. 140(1) kodeksu pracy. …
Czytaj więcej