Czy można zwolnić pracownika za spóźnianie się do pracy?
Przestrzeganie czasu pracy jest jednym z podstawowych obowiązków pracowniczych (art. 100 §2 ust. 1 kodeksu pracy). Realizacja tego obowiązku polega …
Czytaj więcejOddawanie dnia wolnego za święto w sobotę
Święta, które są dniami wolnymi od pracy, zostały wskazane wprost w ustawie z dnia 18 stycznia 1951 roku o dniach …
Czytaj więcejJak ustalić czas pracy dla pracownika, zatrudnionego na niepełnym etacie
Pracownik, zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, może pracować albo w stałym albo w zmiennym rozkładzie czasu pracy. Pracując w …
Czytaj więcejWyjścia na załatwienie prywatnych spraw w trakcie dniówki pracowniczej – czy i kiedy są dopuszczalne?
W przeważającej większości przypadków pracownicy, zatrudnieni w stosunku pracy, wykonują pracę w określonych dniach i godzinach. Mając na względzie fakt, …
Czytaj więcej