umowy o pracę

08

maj'24

Dyscyplinarka za nieobecność nieusprawiedliwioną – kiedy ją wręczyć i jak?

Już jeden dzień nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy wystarczy, aby pracownika zwolnić dyscyplinarnie (rozwiązać z nim umowę o pracę bez zachowania …

Czytaj więcej

09

maj'21

Umowa na zastępstwo – ile razy można zawrzeć i na jak długo i czy trzeba wskazać osobę zastępowaną?

Umowa na zastępstwo jest szczególnym rodzajem umowy o pracę na czas określony. Nie jest to osobny rodzaj umowy o pracę …

Czytaj więcej

18

kwi'21

Zatrudnienie cudzoziemca przez agencję pracy tymczasowej – jakie są wymogi?

Zatrudnienie cudzoziemca wymaga od zatrudniającego spełnienia szeregu obowiązków. Obowiązki te mogą być różne i zależą przede wszystkim od tego, z …

Czytaj więcej

03

kwi'21

Czy pracodawca może zmusić do innej pracy i pracy na innym stanowisku

Zawierając z pracodawcą umowę o pracę pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, pod kierownictwem i na rzecz pracodawcy, …

Czytaj więcej

26

mar'21

Ile lat pracy daje szkoła – jakie uprawnienia pracownicze zależą od ukończonych szkół czy okresów nauki

Okres nauki w szkole zasadniczej, średniej czy na studiach jest okresem, który ma wpływ na pewne uprawnienia pracownicze. Większość osób …

Czytaj więcej

12

gru'20

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony – na co zwrócić uwagę?

Wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony jest jednym z trybów rozwiązania umowy, wskazanym w art. 30 §1 ust. 2 …

Czytaj więcej
Wszelkie prawa zastrzeżone dla SPD SZKOLENIA - praktyczne kursy online z zaświadczeniem MEN