Czy pracownik na urlopie wychowawczym może wypowiedzieć umowę o pracę?
Możliwość skorzystania z urlopu wychowawczego jest jednym z uprawnień rodzicielskich, przysługujących pracownikom na mocy art. 186 §1 i następne kodeksu …
Czytaj więcej
Specjalista ds. księgowości – kurs certyfikowanykursy księgowości 
Zatrudnianie cudzoziemców w praktyce – szkolenie certyfikowane z zaświadczeniem MENKadry i płace 
Rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych – szkolenie certyfikowaneKadry i płace 
Zatrudnianie pracowników w praktyce – 300 ćwiczeń i pytań z odpowiedziamiKadry i płace 
Uprawienia pracownicze związane z rodzicielstwemKadry i płace 
Rekrutacja i selekcja pracowników – szkolenie certyfikowaneBiuro i sekretariat 
Dokumentacja kadrowa – szkolenie certyfikowaneKadry i płace 
Obsługa programu PŁATNIK – praktyczne szkolenieKadry i płace 
Szkolenie certyfikowane – Profesjonalna sekretarka – asystentkaBiuro i sekretariat 
Kierowca w firmie – czas pracy, dokumentacja, obowiązki, kontroleKadry i płace
Czy można pracownika zmusić do pracy w sobotę albo innym dniu wolnym z tytułu przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy?czas pracy
Praca po 12 godzin na dobę a urlop wypoczynkowypracownicze urlopy wypoczynkowe
Nienormowany czas pracy – o co tu chodzi i czy to w ogóle jest dopuszczalne?czas pracy
Czy można zwolnienie lekarskie zastąpić urlopem wypoczynkowym, aby nie stracić na wynagrodzeniu?Bez kategorii
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia a wynagrodzeniewynagrodzenia i płace
Kiedy za czas choroby wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy się nie należą?zwolnienia lekarskie
Zwolnienie lekarskie na urlopie wychowawczym – czy należy się wynagrodzenie chorobowe albo zasiłek chorobowy?zwolnienia lekarskie
Kurs księgowości online z zaświadczeniem MEN. Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw od podstaw i dla początkującychkurs księgowości z zaświadczeniem MEN kursy przez internet
Praca ponad 8 godzin na dobę – jak udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikom, którzy mają wydłużone dniówki robocze?pracownicze urlopy wypoczynkowe
Urlop wypoczynkowy 20 a 26 dni – kiedy pracownikowi należy się urlop uzupełniający i czy nalicza się go proporcjonalnie?pracownicze urlopy wypoczynkowe
beata_czieslaSpecjalista do spraw płac – kurs certyfikowany- angelikapladerSpecjalista ds. kadr – kurs certyfikowany
- KasiaObsługa programu PŁATNIK – praktyczne szkolenie
- moooooniczkaSpecjalista ds. kadr – kurs certyfikowany
- Aleksandra BorkowskaUrlopy wypoczynkowe w praktyce
- marta.hermanKierowca w firmie – czas pracy, dokumentacja, obowiązki, kontrole
- FunfelaSpecjalista ds. kadr – kurs certyfikowany
- marzena1992sZakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych w praktyce
- julitaniewiadomska85Specjalista ds. kadr – kurs certyfikowany
- marzena1992sSpecjalista ds. kadr – kurs certyfikowany