Urlop okolicznościowy na śmierć i pogrzeb prababci – czy się należy?
Urlop okolicznościowy to potoczne pojęcie zwolnienia od pracy, jakiego pracodawca musi udzielić pracownikowi z powodu zaistnienia okoliczności – pewnej szczególnej …
Czytaj więcejSzkolenie z rozliczania czasu pracy – kolejny kurs online w naszej ofercie
W dniu wczorajszym w naszej ofercie szkoleniowej pojawiło się nowe szkolenie z rozliczania czasu pracy – Czas pracy szkolenie online …
Czytaj więcejPremia uznaniowa w wynagrodzeniu za nadgodziny
Premia uznaniowa jest dobrowolnym składnikiem wynagrodzenia. Pracodawca może, ale nie musi wypłacać premii uznaniowej, nie musi także w żaden sposób …
Czytaj więcejPrzykładowa lista płac dla pracownika zatrudnionego w trakcie miesiąca – ograniczenie składki zdrowotnej do wysokości zaliczki na podatek
Pracownik został zatrudniony z wynagrodzeniem w kwocie 3500 zł miesięcznie. Kwota ta należy się oczywiście pod warunkiem, że pracownik przepracuje …
Czytaj więcejZasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę
Zasiłek macierzyński po rozwiązaniu umowy o pracę przysługuje pracownicy, z którą w trakcie urlopu macierzyńskiego czy rodzicielskiego rozwiązano stosunek pracy. …
Czytaj więcejOpieka nad zdrowym dzieckiem w praktyce – kompleksowe omówienie
Opieka nad zdrowym dzieckiem to potoczna nazwa jednego z uprawnień rodzicielskich pracowników, określonego w przepisie art. 188 kodeksu pracy. Stosownie …
Czytaj więcej