Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego – 2 warunki
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego nie jest nieograniczonym prawem matki dziecka. Aby była ona możliwa, musi zostać spełnionych kilka warunków. Przede …
Czytaj więcejOkres zasiłkowy – ile wynosi, co to jest i jakie ma znaczenie w praktyce? Jak długo można otrzymywać zasiłek chorobowy?
Okres zasiłkowy to pojęcie, związane bezpośrednio z zasiłkiem chorobowym, o którym mowa w przepisach ustawy z dnia 25 czerwca 1999 …
Czytaj więcejCzęść D akt osobowych w praktyce. Procedura nałożenia na pracownika kary porządkowej i jej dokumentowanie
Część D akt osobowych, wprowadzona przepisami rozporządzenia z dnia 10 grudnia 2018 roku w sprawie dokumentacji pracowniczej (obowiązującego od 1 …
Czytaj więcejSkładki ZUS na urlopie wychowawczym – kto je nalicza i płaci na konto w ZUS?
Za czas urlopu wychowawczego pracownica nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Nie oznacza to jednak, że jest to dla niej okres, …
Czytaj więcejUmowa zlecenia ze studentem do 26 roku życia bez składek ZUS i bez podatku
Umowa zlecenia ze studentem dla zatrudniającego jest korzystna z wielu powodów. Przede wszystkim jako elastyczna forma zatrudnienia jest ona zwolniona …
Czytaj więcejLikwidacja stanowiska pracy i odprawa dla zwalnianego pracownika – jak wyliczyć wysokość odprawy?
Likwidacja stanowiska pracy jest przyczyną rozwiązania stosunku pracy, leżącą po stronie pracodawcy. Z reguły taka likwidacja stanowiska pracy wynika ze …
Czytaj więcej