Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy po dłuższej nieobecności w pracy – jak liczyć?
Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy omówiliśmy kompleksowo w jednym z naszych artykułów tutaj: wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy 2020. W tym artykule …
Czytaj więcejZwolnienie pracownika za niewłaściwe zachowanie – kiedy jest dopuszczalne i w jakim trybie?
Czy dopuszczalne jest zwolnienie pracownika za niewłaściwe zachowanie – np. jawny, nieuzasadniony sprzeciw wobec przełożonych czy pracodawcy oraz ich nieuzasadnioną …
Czytaj więcejWynagrodzenie za pracę w sobotę, która dla pracownika jest dniem wolnym od pracy
Stosownie do przepisu art. 129 §1 kodeksu pracy pracownik pracuje średnio 5 dni w tygodniu. Niedziela jest dniem wolnym od …
Czytaj więcejPrzerwa między umowami o pracę a wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy – jak ustalać podstawy do tych świadczeń?
Przerwa między umowami o pracę a wynagrodzenie chorobowe i zasiłek – w jakiej wysokości świadczenie otrzymam? To pytanie zadają sobie …
Czytaj więcejSkrócenie okresu wypowiedzenia a zasiłek chorobowy
Zgodnie z przepisem art. 36 §6 kodeksu pracy strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia umowy o pracę przez jedną z nich …
Czytaj więcejNagroda jubileuszowa – kiedy i komu przysługuje?
Nagroda jubileuszowa jest jednym z tych składników, które pracodawca może, ale nie zawsze musi wypłacać pracownikowi. O ile w tzw. …
Czytaj więcej