Czy można wysłać pracownika przymusowo na urlop wypoczynkowy
Prawo do wypoczynku i urlopu wypoczynkowego jest jednym z najważniejszych uprawnień pracowniczych, wynikających z zasady prawa pracy, określonej w treści art. …
Czytaj więcejEkwiwalent za urlop wypoczynkowy 2017 – jak się liczy?
Zanim przejdziemy do omawiania zasad obliczania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i pokażemy, jak wyliczyć ekwiwalent za urlop 2017 na …
Czytaj więcejBrexit i co dalej? Wróć do kraju z nowymi kwalifikacjami
Wielu mieszkających na Wyspach Polaków zastanawia się, jaka będzie ich przyszłość po opuszczeniu przez Wielką Brytanię struktur Unii Europejskiej. Niektórzy …
Czytaj więcejPraktyczne szkolenie online -zatrudnianie pracowników w praktyce
Zatrudnianie pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej, rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń to problematyka, z którą boryka się niemal każdy właściciel firmy, …
Czytaj więcejSzkolenie – rekrutacja i selekcja pracowników
Rekrutacja i selekcja pracowników to nie jest pojęcie tożsame. Rekrutacja służy pozyskaniu pewnej grupy kandydatów do zatrudnienia, podczas gdy selekcja …
Czytaj więcejSzkolenie z prowadzenia akt osobowych z certyfikatem
Zapraszamy Państwa do udziału w naszym nowym szkoleniu „Dokumentacja kadrowa w praktyce – szkolenie certyfikowane”. Szkolenie przeznaczone jest dla osób, …
Czytaj więcej